1、工行业务研发中心的待遇颇具吸引力。该中心拥有珠海、北京、上海、广州、杭州五个开发基地，同一职位的员工无论在哪个基地工作，薪资待遇均一致，充分考虑了不同地区的消费水平。
2、工商银行业务研发中心好。根据查询相关公开信息显示工商银行业务研发中心待遇很好，一年的收入是15万左右，工行的科技力量，以及各种规范流程都是在国内银行科技届领先的。
3、到8000左右一个月。业务研发中心是工行直属机构，主要承担行内的产品研发全流程、金融科技创新、信息安全及攻防体系建设等职能，福利待遇超好，硕士5000到8000左右一个月，不同地方薪资不同。
4、好。公司工作环境好，北京工行业务研发中心有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好，福利待遇好，员工工资在5500元左右，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此北京工行业务研发中心好。
5、好。接触业务多：工商银行业务研发中心用户体验岗，可以接触到更多的业务和技术，有更多的学习和发展的机会。福利待遇好：银行属于大型企业，工作稳定，福利待遇较好。有发展前景：银行的岗位竞争较为激烈，需要具备一定的实力和经验，但同时也有更多的晋升机会。
6、农行研发中心好。工作环境好。农行研发中心，其中工作环境干净卫生、空气新鲜，工行研发中心就要差一些了。待遇好。农行研发中心包吃包住、独立卫生间、五险一金、工资在4000到6000非常不错，工行研发中心工资在4000到5000。
华为好。华为福利待遇好，依法提供五险一金，周末休息以及各种补贴，工作环境好，竞争压力小，同事关系和睦。珠海工行软件开发中心福利待遇较差，依法提供五险一金，周末没有休息也没有各种补贴。
和同行相比，工商银行的软件开发中心算是技术最好的了。工行喜欢招应届生，社招进来得比较少。刚进来的应届生职级是助理经理，税前年薪差不多是20万左右（到手15-16万吧，加上年终奖和节假日补贴）。工资发放方式稍微有点奇怪，就是每月发八九千，然后留一部分年底一并发放。
在8月31日举行的华为云TechWave大数据专题日上，中国工商银行软件开发中心总经理助理刘承岩表示，“工行在大数据创新应用方面的 探索 ，就是一段不断使用新技术、提升自身数据驾驭能力的历程。”从数据角度来看，工行经历了自动化、数据化、智能化和生态化四个阶段。
1、不好进。中国工商银行软件开发中心成立于1996年6月，是中国工商银行的直属机构，主要负责全行境内外应用研发、技术研究、系统培训、生产运维等任务，公司不好进，入职要求本科及以上学历且笔试和面试非常难通过，不好进，但是入职人员免费交纳五险一金，免费提供住宿公寓和餐厅饭菜。
2、**竞争情况：**大型金融机构的软件开发中心通常会受到较高的求职者关注，竞争可能较激烈。良好的教育背景和专业技能可能有助于脱颖而出。**网络和关系：**在招聘过程中，有时候个人的社交网络和关系网也可能对进入工行软件开发中心有一定的帮助。
3、工商银行软件开发中心无所谓好进不好进，只要是招聘时软件中心需要的条件符合就好进。工行的软件开发中心直属总行管理，是负责整个系统的数据开发维护的，是非常重要的岗位，也聚集和吸纳了很多高精尖人才，招聘直接入职的也是符合要求的高学历优秀人才。
